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村党委书记主动当“厕所所长”
神湾镇外沙村党委书记罗欢辉鞭策厕所革命奏响乡村振兴冲锋号,被评为广东省优秀党务工作者
发布时间:2021-07-16 来源:中山日报


罗欢辉

7月9日上午,神湾镇外沙村党群办事中心。47岁的罗欢辉刚在微信上处理好一件事情,手机又立马响了起来。“对对对,好好好,我这边马上安排一下,你安心。”十几分钟过去后,罗欢辉放下手机抱愧地对记者笑了笑说:“我们做基层工作就是这样,没办法。”

从2004年起任村干部,到现任神湾镇外沙村党委书记、村委会主任、经联社社长,罗欢辉忙碌的脚步就未曾停止过,17年来,他将所有精力都投入外沙村。2021年6月,罗欢辉因表示优异荣获广东省优秀党务工作者。

■外沙村是他心底最软和的地方

罗欢辉高中毕业后做着机电安装的生意,跟村民们很熟络。有一天,外沙村党支部书记陈泽生找到了他,试探性地问道:“阿辉,你想不想为村里人做点事情?”这一问,触及了罗欢辉心底最软和的地方,他想,虽然本身的生活过得红火,生意也蒸蒸日上,但村里人的生活却没有得到较大改善。

“比拟周边的村庄,我们村的条件不算差,但为什么就是发展不起来?”这样的想法在罗欢辉的脑子里挥之不去。陈泽生的这一问,便将罗欢辉的命运与外沙村绑缚在了一起。2004年开始,罗欢辉兼职做村务工作,有时间就顾及一下本身的生意。2008年,罗欢辉追步将手里的生意交给了几个徒弟,本身则是全心全意地为村里忙活。同年,罗欢辉去电子科大中山学院进修行政办理专业,三年后取得大专文凭,这为他之后开展基层工作储备了丰富知识。

■他带领村干部跟公厕较上了劲

密切联系群众是罗欢辉开展基层工作的制胜法宝,用他的话来说就是,群众们茶余饭后谈论最多的是什么,村干部就要着手去解决什么。一段时间内,罗欢辉带领村干部跟公厕较上了劲。

2016年前,外沙村里还没有一处像样的公厕,如厕成为了困扰着外沙村村民的一大问题。村民将这个问题反映上去以后,立刻引起了罗欢辉的高度重视,村民的事情就是大事情,2016年村里便建好了7家崭新的公厕,为村民如厕提供了整洁环境。

美丽的厕所是建好了,但村干部与公厕的“战斗”还没有结束。2019年,在乡村振兴比学赶超中,外沙村屡屡因为厕所卫生问题失分。为熟悉决这个问题,罗欢辉提出要包干到人、一人一所,首创村委班子和村民小组长分任公厕办理员的“所长制”,他也正式成为一位兼任“厕所所长”的村党委书记。“每个厕所所长至少要去办理的厕所看两趟,早上去一趟,晚上去一趟,发现有什么问题就要立刻联系保洁员清理。”层层压实责任,点对点解决问题,在“所长制”良好运行下,外沙村在2021年全市每月乡村振兴专项考核中成功翻盘,位列第一梯队。

罗欢辉认为,有效开展基层工作离不开强有力的党组织。为此,他牵头在外沙村实行“党建+小组”基层社会治理模式,将16个村民小组划分为由村党委、“两委”成员、党支部担负的“1+6+14”大中小网格,综合治理成果显著,获得群众的广泛点赞。2020年,外沙村被评为“全国乡村治理示范村”,村集体经济收入追年提升,村容村貌焕然一新。

■不遗余力培养好“接班人”

罗欢辉还积极探索村级后备干部人才储备和培养模式,坚持“选育管帮用”五措并举,主动关心年轻干部工作生活,成为了年轻干部生活中的“知心人”。本年34岁的年轻干部黄敏锋便一直对罗欢辉心存感激。

大学毕业后,黄敏锋着手开展工作时感到压力重重。有村民曾因对其工作不明白,指着黄敏锋的鼻子痛骂:“不就盖个章的事情搞那么麻烦干嘛?你是不是在故意自然我!”黄敏锋一遍又一遍的解说,但并没有换来村民的谅解,束手无策时,罗欢辉挺身而出,游刃有余地化解了一场冲突,而后,还倾心向黄敏锋传授了多年来开展群众工作“武功秘籍”。在罗欢辉的耐心指导和关心下,黄敏锋先后胜任财务、文书、组治、党务等工作,并在2020年外沙村“两委”换届工作中高票被选,成为了新一届组织委员。

2021年,神湾镇全域旅行事业正如火如荼发展,罗欢辉带领外沙村的党员干部探索出政企合办的创新经营模式,聘请专业机构编制“神湾镇外沙村乡村振兴专项规划”,打算紧扣疍家文化、红色文化、水乡文化特色打造“外沙休闲文化村”。

“2022年,我们村将重点打造研学以及相关产业,进一步完善外沙基础设施建设,2025年,我们将进一步完成全域旅行开发,进一步提升外沙村落环境,实现乡村振兴。”谈及将来,罗欢辉犹豫满志。

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